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皇家国际娱乐手机版举行第四季度员工代表座谈会
皇家国际娱乐手机版:2018-11-15点击量:466 www.91219.com:皇家国际娱乐手机版 编辑:侯龙飞 分享到:

“一个班组有17人,班长一人业务多,能否再配备一个副班长?既能锻炼能力,又能为企业发展储备人才。”

“靠边的宿舍一面墙冰冷,创议增加一组暖气片,员工在冬天住的也舒心。”

“电石库卸车人员很辛苦,一天待在室外。创议在冬天为他们配备军大衣、棉帽、棉手套、护膝,体现咱大家庭的温暖。”

“听诤言纳良策,抓民生谋发展。”为了进一步畅通沟通渠道,及时把握广大员工的劳动和生活情况,切实帮助广大员工处置劳动和生活中的实际问题,增强员工的幸福指数和归属感,为全面实现各项年度目标贡献更大的力量。11月14日下午,皇家国际娱乐手机版工会在研究楼一楼会议室组织举行了第四季度员工代表座谈会。皇家国际娱乐手机版党委副书记、经理叶鹏云,党委副书记、纪委书记、工会主席于虎朝,综合办理科科长李周清及各科厂推选的40名员工代表参加了座谈会。

会上,首先由综合办理科科长李周清通报了第三季度员工代表座谈会征集到的意见整改情况。第三季度共征集到意见17条,现已全部处置。接着,与会代表围绕生产经营、平安办理、人才团体建造、民生工程等劳动和生活中的难点和热点,提议了代表基层员工心声的意见和创议,引起了与会者的广泛关注和讨论。皇家国际娱乐手机版党委副书记、经理叶鹏云,党委副书记、工会主席、纪委书记于虎朝认真听取了员工的意见,并对局部意见和创议现场作了解答。

随后,于虎朝感谢员工代表收集到的宝贵意见。他指出,员工代表一定要有不怕提议意见被否决的信心,时刻保持员工代表的身份,持续关注一线员工的思想动态,力求实现提议更加有助于企业发展和提高员工幸福指数的宝贵意见。

会议最后,叶鹏云做了引导讲话。他指出,每次举行员工代表座谈会,各层级都要高度重视,坐下来好好听一听员工的心声。对员工代表提议的每一条问题,要全力去思考,全力去处置,尽快给答复,确保开一次会有一次会的实效。同时,各层级要持续关注问题的发展,对每项意见承担到底,每项意见跟踪到底,确保实施到位。同时,他对员工代表提议了新的要求,一是要成为正能量的“传播者”,多宣传和发扬好的典型事例和企业政策。二是要以“蓝领”精神为指引,持续提高自身业务技能水平和综合素质,以“传、帮、带”的方式方法带动全员进步。三是在今年剩余的日子里,员工代表要切实担起守护生产系统安稳运转的担子,为企业全年目标的实现和快速发展“添砖增瓦”。

编辑:李建军


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