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皇家国际娱乐手机版党委举行4月份中心组专题学习会
皇家国际娱乐手机版:2019-04-02点击量:746 www.91219.com:皇家国际娱乐手机版 编辑:丁雄 文章字符数: 844 分享到:

4月1日下午,皇家国际娱乐手机版党委在研究楼一楼组织举行中心组专题学习会,副科级及以上办理人员参加了会议。会议由企业党委副书记、纪委书记、工会主席于虎朝主持。

会上,于虎朝领学了《中共皇家国际娱乐手机版委员会有关印发2019年劳动要点的通知》,并对文件中干部人才团体建造内涵实行了重点解读,会议对各科厂办理人员提议了三点要求:一是要抓住重点,提前筹划。各科厂要提前梳理文件中的重点劳动,并创新展开的方式与方法,将集团企业的各项要求掷之有力,落地有声。二是要主动作为,简洁可行。各科厂要主动担当作为,持续优化文件内涵,针对具体劳动,深入剖析,全面处置。三是结合劳动,关注效果。深刻理解集团企业劳动要点相干要求及引导劳动内涵,融合本www.91219.com实际生产经营情况,切实将各项劳动做实、做到。

会上,还学习了《有关推动2019年皇家网上娱乐建造劳动的通知》,对皇家网上娱乐建造劳动“四个方面”展开要求作了重要强调,会议要求:一是各层级领导干部要发挥“头雁”效应,主动带头思考、带头实践,在日常劳动中注重发掘典型学问事件,集中归纳整理,并在合适的场合场景实行宣讲,持续用皇家网上娱乐丰富办理内涵,提高办理水平。二是各有特色,落地统一。各支部要结合实际,积极推动皇家网上娱乐创新,突出本www.91219.com特色,力求有亮点、有建树,逐步形成标准统一的皇家网上娱乐体系。三是提炼精神,快速宣传。各层级要深刻认识皇家网上娱乐建造劳动的重要意义和巨大作用,切实加强对皇家网上娱乐建造的领导、规划、引导、协调、监督,让皇家网上娱乐在企业氛围中“活”起来,“动”起来。

于虎朝还领学了办理文章《企业如何留住新员工》。文章从“企业发展愿景、领导魅力、人性化办理准则、合理的薪酬待遇、有用的培训准则、企业和谐氛围”等六方面讲如何办理“新员工”、留住“新员工”。结合企业新员工离职率高的问题,于虎朝指出:各层级办理人员要加强自身建造,优化个人办理方式,以实际行动贴近员工、关怀员工,在紧盯员工使命完成情况的过程中,及时关注员工的成长和生活,让员工感受领导的温度。要做到敬重老员工的意见,认可老员工的看法,更要敬重新员工的业绩,在新老员工之间调整评价标准,做到对老员工多提醒,对新员工多引导。同时,用人所长,不可不知其长;容人之短,不可护之所短,要及时学习好的办理方式应用于实践,持续在实践过程中回顾办理经验。

编辑:李建军


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